首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。
admin
2022-02-25
15
问题
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。
选项
A、3
B、7
C、10
D、15
答案
D
解析
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Rh0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业,主营生产与出口欧美业务,员工多为中等职业技术性人才。1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱,2004年随着市场经济规模的不断壮大,公司领导计划引进一批年轻的MBA(工商管理硕士)作为
马尔科夫分析方法的基本思想是()。
一般企业是按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围是()。
工伤保险的原则不包括()。
用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门应责令其改正,并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。根据上述材料,回答问题。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
随机试题
A.月经先期B.月经后期C.经期延长D.月经先后无定期E.月经先期,月经过多
初诊后仍有不适感最可能的原因是引起患者自发痛的牙最正确的诊断为
刘女士,51岁,脑血管意外,经治疗后病情稳定,但仍遗留下肢运动障碍,给予下肢功能康复锻炼。此种护理干预属于哪级预防
审判程序是民事诉讼法规定的最为重要的内容,其不包括()。
下列混合销售行为中,应纳营业税的是()。
A企业注册资本为5000万元,2004年2月10日,甲企业向税务机关报送了该企业2003年度企业所得税纳税申报表,其中产品销售收入净额为2500万元,减除有关的成本、费用、税金、损失后,会计利润总额为625万元,应纳税所得额为625万元,税务机关委托某会计
巴西东南部S州甘蔗种植面积居全国第一,其甘蔗主要用来生产燃料乙醇。该州集中了全国一半以上的燃料乙醇厂。随着国内外对燃料乙醇需求的增加,该州和巴西中南部地区更多的土地被开发为甘蔗田。据此完成下题。燃料乙醇的大量使用会导致巴西()。①碳排放量增加
设3元实二次型f(x)=xTAx经正交变换x=Cy化成是Ax=0的解向量.求A;
Whatdoesthemanmean?
Whomostlikelyarethelisteners?
最新回复
(
0
)