首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。
admin
2021-08-18
66
问题
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。
选项
A、国家劳动定员标准
B、按效率定员的标准
C、行业劳动定员标准
D、企业劳动定员标准
E、地方劳动定员标准
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Rmbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织信息的特点包括()。
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()。
下列选项中,关于绩效监控的描述,错误的是()。
关于培训评估,下列说法错误的是()。
一般从业人员执行操作规程,具体要求包括()。
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近1/3需要在这方面提高技能的财会人员,公司总经理对此很满意,于是他决定,“既然有如此好的培训课程,那就让财
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近1/3需要在这方面提高技能的财会人员,公司总经理对此很满意,于是他决定,“既然有如此好的培训课程,那就让财
根据图5-5所示,分析工作岗位评价与薪酬的比例关系。
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中,人力资源总监却遇到以下
网络招聘的优点包括()。
随机试题
采用酸性高锰酸钾滴定法测定耗氧量时,唯一能够用来维持酸度的酸是
女,45岁。1天前进高脂餐后出现右上腹剧烈绞痛,阵发性加剧,并向右肩背部放射,伴恶心、呕吐、发热,体温38℃。该患者最可能的诊断是
下述不属于重大危险源分析内容的是()。
个人住房装修贷款用途不包括()。
测量银行流动性状况的指标包括()。
甲公司是一个制造公司,其每股收益为0.5元.每股股票价格为25元。甲公司预期增长率为10%,假设制造业上市公司中,增长率、股利支付率和风险与甲公司类似的有6家,它们的市盈率如下表所示。要求:确定修正的平均市盈率,并确定甲公司的每股股票价值;
人们常说的“聪明早慧”“大器晚成”是指个体身心发展具有()
小学阶段的学生不适于哪种处分?()。
1,6,7,14,28,()
“假定一切物质都具有在本质跟感觉相近的特性”的观点,是属于()
最新回复
(
0
)