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企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )。(2003年7月二级真题)(2003年8月三级真题)
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )。(2003年7月二级真题)(2003年8月三级真题)
admin
2019-07-25
28
问题
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )。(2003年7月二级真题)(2003年8月三级真题)
选项
A、战略发展规划
B、组织人事规划
C、制度建设规划
D、员工开发规划
E、财务管理规划
答案
A,B,C,D
解析
人力资源规划的内容包括：①战略规划；②组织规划；③企业人力资源管理制度规划；④人员规划；⑤人力资源费用计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RqEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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