人力资源规划的基点是( )。

admin2021-05-11 28

问题人力资源规划的基点是( )。

选项 A、保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
B、谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
C、谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
D、寻求人力资源需求与供给的动态平衡

答案D

解析本题考查的是人力资源规划的内容。人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持的动态平衡，企业所处的外部环境是不断变化的，这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中，寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现。所以本题答案为D。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RwZM777K

本试题收录于：工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源规划的基点是( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应自领取税务登记证件之日起的一定期限内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送税务机关备案。该期限为(）。

居民个人取得的下列所得中，应该按照经营所得缴纳个人所得税的是()。

2015年，某商业企业经营的业务如下：(1)商品销售收入为800万元，公债利息收入4万元，债券转让净收入76万元。(2)全年商品销售成本470万元。(3)按规定缴纳的增值税136万元，城市维护建设税9．52万元，教育费附加4．

根据《企业所得税法》的规定，下列利息支出不得在企业所得税税前扣除的是()。

下列情况中，不应当征收增值税的是()。

构成企业核心竞争能力的要素有()。

下列反映数据离散程度的指标中，()是所有数据与均值离差平方的平均数。

生产能力按其技术组织条件的不同可分为()。

期量标准，是指为加工对象在()和()方面规定的标准数据。

莫里哀创作中现实主义精神最强的一部作品是

为了查明案情，在必要时，经公安局长批准，可以进行的活动是

关注劳工关系的协调表明人力资源管理处于【】

【T1】CustomerRelationshipManagement(CRM)providesyourcompanywithnewwaysofbetterunderstandingandservingyourcustomer.

首次公开发行股票，发行人不得有()情形。

企业中相似工作的集合是()。

中国的龙腾公司从美国的虎跃公司引进一套鱼苗育种技术。在两公司所签技术引进合同的条款中，下列选项中，表述不正确的有()。

下列句子中有语病的一句是()。

根据下列资料回答下面问题据北京市劳动部门统计，我市2001年共有下岗职工25万人，2002年下岗职工人数相对于2001年增加11.2%，占同期全国下岗职工人数的8.34%。而已经拉开序幕的全国政府机构改革，1997～2005年间大约48.6%的干部

决策支持系统的特点之一是