绩效管理由( )等环节构成。

admin2019-07-25 46

问题绩效管理由( )等环节构成。

选项 A、目标设计
B、过程指导
C、考核反馈
D、系统管控
E、激励发展

答案A,B,C,E

解析绩效管理包括四个环节：
①目标设计。既包括作为结果的目标设计，比如数量、质量、成本、时间，也包括作为行为的目标设计，主要指员工在工作中表现出的态度、努力程度和能力等胜任特征。
②过程指导。强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。
③考核反馈。涉及结果和行为两个方面。
④激励发展。它是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配方式，以及根据考核结果发现的问题制订培训发展计划。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S0Ev777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效管理由( )等环节构成。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料，经过整理和分析，考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化，制定或修订定额的方法。

津贴和补贴的特点包括()。

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略，其特点包括()。

在讲授法的方式中，画龙点睛式讲授的优点包括()。

关于招聘申请表，说法正确的有()。

()有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者。

在计件工资制中，()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。

人的发展具有下列特征不包括()。

付款时应审核的内容不包括()。

诗集《女神》的作者是()。

嗜碱性粒细胞【】

血栓形成与以下哪项最密切

治疗痰湿中阻之眩晕的主方应选

核黄疸的主要病因是()

丹毒的致病菌是

最常见的慢性支气管炎的X线胸片表现是

目前，我国预算编制方法基本是()。

关于民事诉讼管辖制度的说法，正确的有()。