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职业资格
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。
admin
2009-11-04
57
问题
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。
选项
A、德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B、转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C、转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D、德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
答案
B
解析
转换比率法假定组织的劳动生产率是不变的。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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