首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
admin
2010-10-08
35
问题
现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
选项
A、规模大
B、内部分工细
C、层次多
D、遍布地区广
E、等级多
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cTov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络,但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道,建立营销网络,为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后,经过市场调查,发现宝都酒在A地具有一定的知
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场,有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高,并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多,但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
1998年夏季法国世界杯,32支足球劲旅捉对厮杀,全世界球迷紧张注目。同时世界各大企业也利用这次难得的机遇进行各种策划活动,国内企业风从影随,各种促销活动层出不穷,乐华公司举行的“世界杯竞猜大奖赛”就是其中的一个优秀个案。1998年4月23日广州
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
人员销售是一种面对面的沟通方式,与其他促销方式相比,具有()的特点。
ABC分类管理方法中,下列说法不正确的是()。
电子邮件营销最大的特点是()。
小米手机经常在其销售网站上告知手机缺货,并预告可能到货时间,以激起消费者的购买欲,从而形成以一种供不应求的状态,这种促成交易的方法是()。
减少佣金、推迟交货或终止关系等属于()。
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
随机试题
(73)Mostpersonnelmanagersagreethatjobinterviewsareoneoftheleastobjectiverecruitmentmethods.Buttheadvantagesof
Ipreferthisgame______thatone.
女性,40岁。胆道术后,T管引流2周,拔管前先试行夹管1~2天,夹管期间应注意观察的内容是
禁用于慢性阻塞性支气管病病人的抗心律失常药物是
43岁患者,近1年月经不规则,周期20~30天,经期延长达10余天,月经量增多,此次出血已20多天,量多,伴头晕、心悸,体格检查:外观贫血,妇检:阴道内经量血,宫颈光,宫口闭,宫体前位正常大小,软,无压痛,双附件正常。
McBurney点是指
甲企业为一般纳税人工业企业,期末按应收账款余额的10%计提坏账准备。2008年12月发生以下经济业务:(1)2008年12月初应收账款余额为80000元,期末坏账准备账户余额为8000元,当月销售给浩方有限责任公司一批X商品成本20000元
划分虚拟局域网(VLAN)有多种方式,以下划分方式中,不正确的是______。A.基于交换机端口划分B.基于网卡地址划分C.基于用户名划分D.基于网络层地址划分
有如下函数定义:voidfunc(inta,int&b){a++;b++;}若执行代码段:intx=0,y=1;func(x,y);则变量x和y的值分别是()。
Telephonesdevelopveryslowly.Todaypeoplehavemoremessagestogivetoeachotherthantwentyyearsago.
最新回复
(
0
)