首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
admin
2010-10-08
33
问题
现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
选项
A、规模大
B、内部分工细
C、层次多
D、遍布地区广
E、等级多
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cTov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请结合案例和所学的知识回答问题。为了能够让消费者在情感上有更好的认同，农夫山泉的品牌识别一直与体育挂钩：赞助国家乒乓球队、2000年悉尼奥运会中国代表团训练比赛专用水、中国奥委会合作伙伴、赞助2000—2002年度CBA联赛等。可以说，通过体育与
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场，有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高，并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多，但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
某企业为要同R企业所欠货款，专门委派一人充当追账员，通过电话、传真、信函电子邮件、当面拜访等方式向债务人发送付款通知，该企业没有用到的追账方法是()。
某企业为了能够了解本行业内的市场信息，向专门的数据公司购买相关资料，则该企业通过这种途径所获取的资料属于()。
A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩，人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理，部门经理在规定的时
特种作业包括哪些工种岗位?
在麦当劳的企业里，有超过75％的餐厅经理，50％以上的中高级主管，以及1／3以上的加盟经营者，普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(一)认定训练利益麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话：
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。
以下关于组织结构的描述，错误的是()。
某公司提倡员工开拓思想，为公司的发展提出建设性建议，并承诺给做出特别贡献的员工予以嘉奖。小芳在公司提了建设性的意见，让公司免受200万的经济损失和可能造成的名誉损失。对此，人力资源部临时决定，私下对小芳进行了表扬，并给小芳1000元以做奖励，小芳在拿到奖励
随机试题
老秦这一人物形象出自于()
公务员录用考试中情景模拟考察的是应试者的
从基本概念和任务两个方面论述国际公共关系。
想象
Theycouldn’tfallasleep______thebadnews.
室管膜层位于()
2岁患儿，生后接种卡介苗，做PPD5U红肿10mm×10mm，如考虑结核感染，首先做下列哪项检查
男性，25岁。晚上睡前突然头昏、出冷汗，继呕血约100ml，2小时后排黑便1次，约300ml，立即去医院就诊。此上消化道出血最可能的疾病是
甲公司于2015年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，2016年1月1日开学，协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费为120万元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2016年3月1日支付，第三次在培训结束时支付。2016
行政处理，是行政主体为了实现相应法律、法规和规章确定的行政管理目标和任务，应行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行为。所谓行政相对人是指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一当事人。根据上述定义，下列行为属于行政处
最新回复
(
0
)
