2. 职业资格
  3. 员工素质测评的( )采用“优、良、中、差”的刻度形式。[2012年11月二级真题]

员工素质测评的( )采用“优、良、中、差”的刻度形式。[2012年11月二级真题]

admin2017-03-06  20
问题 员工素质测评的(    )采用“优、良、中、差”的刻度形式。[2012年11月二级真题]
选项 A、量词式标度
B、数量式标度
C、定义式标度
D、等级式标度
答案D
解析 标度是指对标准的外在形式划分。从测评指标分析来看，测评指标的标度包括：①量词式；②等级式；③数量式；④定义式；⑤综合式。等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优”“良”“中”“差”；“甲”“乙”“丙”“丁”；“A”“B”“C”“D”以及“1”“2”“3”“4”等。
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