内部培训师的培养方式包括( )。

admin2017-03-29 60

问题内部培训师的培养方式包括( )。

选项 A、专门培训
B、模拟授课
C、“外部培训师助手”制度
D、共同研讨
E、内部培训师俱乐部

答案A,B,C,D,E

解析内部培训师的培养方式包括：
①对内部培训师进行专门的培训，如有关课程设计、授课方法、课堂组织等技巧性的东西；
②企业可以将重点培养的内部培训师当作企业聘请来的外部培训师的助手，助手(内部培训师)不仅要为外部培训师准备企业的内部的案例、素材，更主要的任务是要认真学习外部培训师的授课方法，以期提高自己的授课水平；
③定期组织内部培训师进行模拟授课，共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题；
④组成“内部培训师俱乐部”；
⑤定期组织相应的活动，促进彼此之间的了解与交流，以期共同提高。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5oEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

内部培训师的培养方式包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

满足安全需要的行为可以是()。

组织公正与报酬分配要求()。

请简述劳动合同终止的情形。

新招聘人员信息的收集内容包括哪些?

企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。

企业战略控制的基本要素包括()。

劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括()。

在()的特殊情况下，用人单位可以向第三人履行义务。

若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用()。

你与同事交往时，常用的方式是()。

A．发热欲近衣，形寒怯冷B．午后潮热或五心烦热C．发热多为低热或潮热，常随情绪波动而起伏D．低热为主，伴头晕眼花，心悸、乏力E．午后或夜间发热或身体某部位发热气郁发热证的特点

郑某，女，16岁。发作性喉间痰鸣、气促10年，因受寒复发2天。现症见呼吸急促，喉中哮鸣有声，胸膈满闷如塞，咳嗽痰少，咯吐不爽，面色晦滞带青，口不渴，形寒怕冷。舌苔白滑，脉浮紧。查体：双肺满布哮鸣音。宜选用方

患儿男，7岁。左膝部碰伤后6日开始持续高热寒战，患肢活动受限。左胫骨上端剧痛，且有深压痛。血白细胞21×109／L，中性粒细胞90％。X线片正常。可能是()

特定穴中的八会穴是指()精气会聚的8个腧穴。

简述中学生记忆发展的特点。

加强党的执政能力建设的历史动力是()。

考迪罗主义

对如图所示的二叉树进行后序遍历的结果为()。