企业实施员工满意度调查的目的包括( )。

admin2017-03-29 49

问题企业实施员工满意度调查的目的包括( )。

选项 A、增强企业凝聚力
B、诊断公司潜在的问题
C、找出本阶段出现的主要问题的原因
D、评估组织变化和企业政策对员工的影响
E、促进公司内部各部门之间的沟通和交流

答案A,B,C,D,E

解析企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。企业实施员工满意度调查的目的包括：
①诊断公司潜在的问题；
②找出本阶段出现的主要问题的原因；
③评估组织变化和企业政策对员工的影响；
④促进公司与员工之间的沟通与交流；⑤增强企业的凝聚力。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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企业实施员工满意度调查的目的包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

影响工作满意度的因素不包括()。

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

员工绩效考评的基本程序是()。

()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

()是根据工作岗位说明书人员规格要求，对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。

在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括()。

企业薪酬管理的目标不包括()。

企业的日常薪酬管理包括()。

班主任工作的重要意义是什么?

肾癌血尿的特点是

小儿，刚满月。生后母乳喂养，准备添加辅食，宜首先添加的辅食是(　　)

小儿风寒咳嗽首选方剂是()

患者，女性，19岁。左胸外伤后发生肋骨骨折入院，患者极度呼吸困难，发绀，右胸壁可见反常呼吸运动，首要的急救措施是

下列能够反映混凝土和易性指标的是()。

没有实物形态的票券，利用账户通过电脑系统完成国债发行、交易及兑付的债券是()。

以下关于备课的表述，不正确的是()。

企业实施员工满意度调查的目的包括( )。

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影响工作满意度的因素不包括()。

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

员工绩效考评的基本程序是()。

()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

()是根据工作岗位说明书人员规格要求，对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。

在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括()。

企业薪酬管理的目标不包括()。

企业的日常薪酬管理包括()。

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肾癌血尿的特点是

小儿，刚满月。生后母乳喂养，准备添加辅食，宜首先添加的辅食是( )

小儿风寒咳嗽首选方剂是()

患者，女性，19岁。左胸外伤后发生肋骨骨折入院，患者极度呼吸困难，发绀，右胸壁可见反常呼吸运动，首要的急救措施是

下列能够反映混凝土和易性指标的是()。

没有实物形态的票券，利用账户通过电脑系统完成国债发行、交易及兑付的债券是()。

以下关于备课的表述，不正确的是()。

小儿，刚满月。生后母乳喂养，准备添加辅食，宜首先添加的辅食是(　　)