首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
计算绩效指标得分的方法包括( )。
计算绩效指标得分的方法包括( )。
admin
2022-06-23
40
问题
计算绩效指标得分的方法包括( )。
选项
A、成对比较法
B、区间赋分法
C、分段计算法
D、减分考评法
E、说明法
答案
B,D,E
解析
绩效指标库的计分方法:①百分率法;②区间赋分法;③0—1法;④减分考评法;⑤说明法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S6nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。[2014年5月二级真题]
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。
某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务,人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析,得到了客户经理的胜任能力模型,如表2—1所示。该公司人力资源部门准备用面试方法对应聘者进
合理分权的作用不包括()。
()是指素质测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种行为特征或表征的描述与规定。
关于单一要素的计分方法,下列叙述不准确的是()。
思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。
随机试题
脾与胃在功能上的关系可以概括为
最简单而可靠的子宫性闭经诊断方法是
工程建设中,需要项目负责人签章的有()。
某工程部位隐蔽前曾得到监理工程师的认可,但重新检验后发现质量未达到合同约定的要求,则关于全部剥露、返工的费用和工期处理的说法,正确的是()。
下列操作中,属于不严格管理账套使用权限的是()。
在回购交易中,债券的买方获得的收益是()。
某企业制造部是一个成本中心,下设甲、乙两个分厂,甲分厂又下设甲1车间和甲2车间,乙分厂下设乙1车间和乙2车间,下列关于业绩报告中的可控成本的表述正确的有()。
新中国成立初期,以毛泽东为主要代表的中国共产党人提出的外交方针有()
设备上无法创建正确的MAC转发表项,造成二层数据转发失败,故障的原因包括()。①MAC、接口、VLAN绑定错误②配置了MAC地址学习去使能③存在环路MAC地址学习错误④MAC表项限制或超规格
Seenfromspace,ourearth,withwatercoveting70%ofitssurface,appearsasa"blueplanet".
最新回复
(
0
)