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当组织出现结构性失衡时,正确的做法有( )。
当组织出现结构性失衡时,正确的做法有( )。
admin
2015-10-09
24
问题
当组织出现结构性失衡时,正确的做法有( )。
选项
A、延长工作时间,让员工加班加点
B、进行人员内部的重新配置
C、进行针对性的专门培训
D、进行人员置换,裁减那些组织不需要的人员
E、永久性的裁员,或者辞退员工
答案
B,C,D
解析
当组织出现结构性失衡时,可以采取的方法有:(1)进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补那些空缺的职位;(2)进行针对性的专门培训,使内部员工能够从事空缺职位的工作;(3)进行人员置换,裁减那些组织不需要的人员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SGMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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