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财经
组织层次的职业生涯管理方法包括( )。
组织层次的职业生涯管理方法包括( )。
admin
2019-11-01
44
问题
组织层次的职业生涯管理方法包括( )。
选项
A、公布职位空缺信息
B、建立职业生涯信息中心
C、成立潜能评价中心
D、工作轮换
E、实行利润分享
答案
A，B，C，D
解析
本题考查的职业生涯管理方法。组织层次的职业生涯管理方法：提供内部劳动力市场信息：(1)公布职位空缺信息；(2)介绍组织内的职业生涯通道；(3)建立职业生涯信息中心、成立潜能评价中心、实施培训与发展项目。个人层次的职业生涯管理方法：给个人提供自我评估工具和机会、职业生涯指导与咨询。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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