关于工资等级，下列表述正确的是( )。(2004年11月二级真题)(2003年11月二级真题)

admin2019-07-12 14

问题关于工资等级，下列表述正确的是( )。(2004年11月二级真题)(2003年11月二级真题)

选项 A、工资等级往往与岗位等级相适应
B、工资等级之间的工资标准是可以重叠的
C、在宽泛式工资等级类型中，每等级的工资浮动幅度一般要小一些
D、分层式工资等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
E、在岗位不变动情况下，工资的变动范围一般不超出工资等级的上、下限

答案A,B,E

解析 C项宽泛式工资等级类型，由于等级较少，所以每等级的工资浮动幅度要大一些；D项分层式工资等级类型的特点是企业包括的工资等级比较多，呈金字塔形排列，员工工资水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的，因而在成熟的、等级型企业中常见。而宽泛式工资等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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关于工资等级，下列表述正确的是( )。(2004年11月二级真题)(2003年11月二级真题)

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企业人力资源管理师

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]

企业促销策略包括()。

下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。(2005年5月三级真题)

福利管理的主要内容包括()。

失业类型分为()。(2007年11月三级真题)

福利管理的主要原则包括()。

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法，正确的是()。

从业人员在处理个人与团队的关系时，要求做到的是()。

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。

()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合。使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

诊断冠心病最常用的非创伤性检查方法是

病理切片中见到绒毛结构的疾病不是由葡萄胎发展而来的疾病是

门脉高压患者出血的特点是()。

甲公司与乙公司对购销合同发生争议，乙公司根据仲裁协议向某市仲裁委员会申请仲裁，仲裁过程中双方自行和解，则下列程序中错误的是：

某地铁标准两层地下站与周边商场采用地下通道相连，车站设有无障碍电梯，站台与站厅之间设置两组楼梯、自动扶梯。当站台发生火灾时。下列应急处置做法中错误的是()。

在我国，依法对期货公司实行自律管理的机构是()。

拟发行上市公司关联方主要包括()。

下列不属于智育内容的是()

A——appealbody　　　　　　　　　B——bundledadditionalservicesC——charitabletrust　　　　　　　　D——deficiencyclaimE——equipment

【B1】【B18】

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()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合。使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

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拟发行上市公司关联方主要包括()。

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【B1】【B18】

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