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绩效工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。 根据以上定义,下列属于绩
绩效工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。 根据以上定义,下列属于绩
admin
2010-10-25
66
问题
绩效工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。 根据以上定义,下列属于绩效工资的是( )。
选项
A、计件工资
B、计时工资
C、工龄工资
D、承包工资
答案
A
解析
B项是根据工作的时间支付报酬,C项是根据工龄支付报酬,D项是根据承包合同支付报酬,都不是以职T的劳动成果为依据支付劳动报酬,故不属于绩效工资。只有A项根据职工所做的件数来支付报酬,符合定义,属于绩效工资。
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