首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
监事会的权利包括( )
监事会的权利包括( )
admin
2014-05-03
19
问题
监事会的权利包括( )
选项
A、财务的检查审核权
B、公司经营决策权
C、对董事会的监督权
D、高层管理者的聘用权
E、董事会成员的罢免权
答案
A,C,E
解析
监事会,也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。监事会对股东大会负责,对公司的经营管理进行全面的监督,包括调查和审查公司的业务状况,检查各种财务情况,并向股东大会或董事会提供报告,对公司各级干部的行为实行监督,并对领导干部的任免提出建议,对公司的计划、决策及其实施进行监督等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SP6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司是一家大型国有企业,2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变,原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展:公司业绩严重下降;员工对工资很不满意,屡屡出现迟到、早退、怠工的现象;核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资源
1999年伊某所在的江南财经大学进行体制改革,伊某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,自1999年10月起伊某所在公司和伊某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴伊某的养老保险等社会保险金。伊某于1999年9月20日与群星外贸有限公司董事长张某签订合同。合
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。员工如被评定为l等,说明该员工超越了原定目标;如果评为4等,说明该员工业绩很差。数据显示被评为4等的员工所占比
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?
经营者年薪制的构成一般不包括()。
关于劳动争议说法正确的是()。
()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
群众性是()的特点。
劳动法律关系的()是指主体权利义务所指向的事物。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
随机试题
划分阶级的惟一标准是()
关于三又神经痛,下列说法错误的是
下列哪些情况下暂不实施电子转单?( )
设α1,α2为齐次线性方程组AX=0的基础解系,β1,β2为非齐次线性方程组AX=b的两个不同解,则方程组AX=b的通解为().
Peopleare,onthewhole,pooratconsideringbackgroundinformationwhenmakingindividualdecisions.Atfirstglancethismigh
下面列出的条目中,哪一条是数据仓库的基本特征?Ⅰ.数据仓库是面向主题的Ⅱ.数据仓库的数据是集成的Ⅲ.数据仓库的数据是相对稳定的Ⅳ.数据仓库的数据是反映历史变化的
数据库系统其内部分为三级模式,即概念模式、内模式和外模式。其中,______是用户的数据视图,也就是用户所见到的数据模式。
以下程序的运行结果是【】。#include<string.h>typedefstructstudent{charname[10];longsno;floatscore;}STU;ma
【B1】【B19】
Whattimeisitnow?
最新回复
(
0
)