首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以( )为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
以( )为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
admin
2013-09-25
50
问题
以( )为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
选项
A、实际投入
B、工作行为
C、实际产出
D、工作方式
答案
C
解析
以实际产出为基础的考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成什么样的任务，其所取得的具体成果或业绩是什么，其贡献率到底有多大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SUIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通网电气公司的《员工守则》规定，绝不可以提供或给予任何人士贿赂或折扣，这一要求体现的核心职业道德规范是()
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()
员工之间保持密切关系，应做到()
()的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。
()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
员工福利管理的原则包括()
审核人工成本预算的方法包括()
在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为()
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
随机试题
直到最近专家还相信是环境而非基因对人类个性影响最大，但是，一项新的研究却表明：一起成长起来的同卵双生子的个性相似之处比一起成长起来的非同卵双生子多。因此，这项研究得出的结论认为，基因在决定个性方面确实起重要作用。下面哪个如果正确。对该研究的结论提出了最大的
下列属于国际收支平衡表中结算或平衡项目的是()。
下列选项中，不属于风险衡量指标的是()。
货币供给过多的表现有()。
2014年甲企业取得销售收入200万元，广告费支出45万元，上年结转广告费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2014年准予税前扣除的广告费是()万元。
提供劳务交易的完工进度，可以选择的确定方法有()。
根据下列材料回答题。2007年上半年某镇完成工业总产值66625万元，比去年同期增长32.7%，增速提高12.7%。其中规模以上工业企业完成产值56869万元，比上年同期增长43.9%，占全年工业总产值计划的45.3%。完成工业增茄值22177万元，同比
爱德华个人偏好问卷EPPS编制的理论基础是()。
(1)Sometimesthebiggestchangesinsocietyarethehardesttospotpreciselybecausetheyarehidinginplainsight.Itcouldw
PassaaeThreeIn70C.E.theRomanarmyinvadedJerusalemandexpelledtheJewsfromJudeaandSamaria.SomeoftheseJew
最新回复
(
0
)
