以下关于目标管理法的说法正确的有( )

admin2015-04-14 49

问题以下关于目标管理法的说法正确的有( )

选项 A、能为晋升决策提供依据
B、很少出现评价失误
C、能提高员工工作积极性
D、可以进行横向比较
E、适合对员工提供建议，进行反馈和辅导

答案B,C,E

解析目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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