2. 考研
  3. 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5％的人提高工资，排在最前5％的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司规定，则以下哪种情况是不可能的? I．小王和小李都提高了工资。 Ⅱ．

公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5％的人提高工资，排在最前5％的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司规定，则以下哪种情况是不可能的? I．小王和小李都提高了工资。 Ⅱ．

admin2021-12-06  37
问题 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5％的人提高工资，排在最前5％的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司规定，则以下哪种情况是不可能的?
I．小王和小李都提高了工资。
Ⅱ．小王和小李都降低了工资。
Ⅲ．小王提高了工资，小李降低了工资。
Ⅳ．小王降低了工资，小李提高了工资。
选项 A、I、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
B、仅I、Ⅱ和Ⅲ。
C、仅I、Ⅱ和Ⅳ。
D、仅Ⅲ。
E、仅Ⅳ。
答案D
解析 将题干信息整理如下：
①工资数额排在最后5％的人提高工资。
②工资数额排在最前5％的人降低工资。
③小王的工资数额高于全体职工的平均工资。
④小李的工资数额低于全体职工的平均工资。
根据题干信息③和④可得，小王的工资数额高于小李，故不可能小王提高工资而小李降低工资，即Ⅲ项必然为假。
若工资数额排名前3％的员工工资远远高于其余员工的工资，则即便题于信息④为真，小李的工资数额仍然可能排在前5％，即Ⅱ项可能为真。同理，I、Ⅳ项也可能为真。
综上，仅Ⅲ项必然为假，故D项为正确答案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SX4a777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)