首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。(2007年5月二级真题)
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。(2007年5月二级真题)
admin
2013-08-02
46
问题
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。(2007年5月二级真题)
选项
A、完善的职业生涯管理制度
B、明确的经营者业绩考核指标体系
C、健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D、健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
答案
A
解析
经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者(主要是企业的厂长、经理，即法人代表)的基本工资，并根据其年终经营成果确定其效益收入(可变工资)的一种工资制度。实行经营者年薪制应具备的条件是：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SmIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
()应当从程序、步骤和方法上切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
劳动环境指标主要包括()程度。
以下关于劳动法律关系的说法，正确的是()。
按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的()。
如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该()。
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气氛。
()是一个单位或组织中能级最低的层次。
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。[2012年11月二级真题]
随机试题
对于Ⅱ级易燃气体，其爆炸极限范围小于()。
在编程时，可编程序控制器的内部触点()。
试述特定减免税货物的报关程序。
初级产品可以进一步细分为()
男性，35岁，讲话中突然剧烈头痛、呕吐，检查：BP140/90mmHg，神志清楚，颈部明显抵抗，四肢肌力正常，双侧Babin-ski征(-)。患者最可能的诊断是
甲为其79岁的老母乙(已书面同意)向某人寿保险公司投保了“一世终身寿险”。后丙保险公司发现乙真实年龄为81岁，不符合本险种仅承保80岁以下人员的要求。保险合同成立时甲交付了首期保费，但第二期保费则迟延两月有余。据此，下列哪种说法是正确的?()
要分别分析材料消耗量和采购单价对工程材料费用的影响，可采用的财务分析方法是()。
2015年1～3月，国有企业营业总收入103155．5亿元，同比下降6％。其中，中央企业收入63191．3亿元，同比下降7％。地方国有企业收入39964．2亿元，同比下降4．2％。1～3月，国有企业营业总成本100345．5亿元，同比下降5．1％
扩展名为pjx的文件是( )。
在下面的4个关键字中用来说明虚函数的是()。
最新回复
(
0
)
