企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。(2007年5月二级真题)

admin2013-08-02 55

问题企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。(2007年5月二级真题)

选项 A、完善的职业生涯管理制度
B、明确的经营者业绩考核指标体系
C、健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D、健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

答案A

解析经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者(主要是企业的厂长、经理，即法人代表)的基本工资，并根据其年终经营成果确定其效益收入(可变工资)的一种工资制度。实行经营者年薪制应具备的条件是：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SmIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。(2007年5月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

以下关于关键事件法的说法，正确的有()。

分析工作绩效的差距的具体方法有()。

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

以下关于劳动环境优化的说法，错误的是()。

选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。

关于工作地组织，下列说法正确的有()。

我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。

绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时宜采用()。

下面对人力资源开发的表述错误的是()。

()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议的活动。

下列哪项不是牡蛎的功效(　　)

A．根盘平塌漫胀B．根盘收缩而隆起C．肿处烙手而压痛D．按之边顶均坚硬E．按之边硬而顶软

图示杆OA＝l，绕定轴0以角速度ω转动，同时通过A端推动滑块B沿轴x运动，设分析运动的时间内杆与滑块并不脱离，则滑块的速度υB的大小用杆的转角φ与角速度ω表示为：

下列属于商业银行绩效考评的基本原则的有()。

组织的横向结构指的是()。

经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收，能力强的人应该缴纳更多的税收，以不同的方式对待条件不同的人，这是()。

债的发生是以一定的法律事实为依据的，()属于约定之债。

被誉为“中国近代音乐教育的宗师”的是()。

DIY

企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。(2007年5月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

以下关于关键事件法的说法，正确的有()。

分析工作绩效的差距的具体方法有()。

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

以下关于劳动环境优化的说法，错误的是()。

选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。

关于工作地组织，下列说法正确的有()。

我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。

绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时宜采用()。

下面对人力资源开发的表述错误的是()。

()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议的活动。

下列哪项不是牡蛎的功效( )

A．根盘平塌漫胀B．根盘收缩而隆起C．肿处烙手而压痛D．按之边顶均坚硬E．按之边硬而顶软

图示杆OA＝l，绕定轴0以角速度ω转动，同时通过A端推动滑块B沿轴x运动，设分析运动的时间内杆与滑块并不脱离，则滑块的速度υB的大小用杆的转角φ与角速度ω表示为：

下列属于商业银行绩效考评的基本原则的有()。

组织的横向结构指的是()。

经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收，能力强的人应该缴纳更多的税收，以不同的方式对待条件不同的人，这是()。

债的发生是以一定的法律事实为依据的，()属于约定之债。

被誉为“中国近代音乐教育的宗师”的是()。

DIY

下列哪项不是牡蛎的功效(　　)