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对于商业银行薪酬管理制度和绩效考核指标不符合有关规定的，银行业监督管理部门有权根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定责令纠正，并对下列( )问题予以查处。
对于商业银行薪酬管理制度和绩效考核指标不符合有关规定的，银行业监督管理部门有权根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定责令纠正，并对下列( )问题予以查处。
admin
2020-06-29
43
问题
对于商业银行薪酬管理制度和绩效考核指标不符合有关规定的，银行业监督管理部门有权根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定责令纠正，并对下列( )问题予以查处。
选项
A、薪酬管理组织架构、薪酬管理制度不符合规定的
B、未按规定核定、执行和报备绩效考核办法或年度薪酬方案的
C、绩效考核不严格、不符合规定或弄虚作假的
D、未按规定计发基本薪酬、延发绩效薪酬的
E、未按规定追索或止付绩效薪酬的，未按规定披露薪酬信息的
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Sn6M777K
本试题收录于：
银行管理题库初级银行业专业人员职业资格分类
0
银行管理
初级银行业专业人员职业资格
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