有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。

admin2017-12-13 51

问题有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。

选项 A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型

答案A

解析学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

上大学的非货币成本又称()。

事业单位工作人员的考核分为平时考核和()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是()。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。

战略性人力资源发生作用的重要原则是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向，这属于(　　)决策风格。

密西根模式支持(　　)的领导作风。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是(　　)。

一个典型的思维过程由_、立题、搜索、捕获_和构成。

下列属于全景小说的是【】

电子政务对行政管理方法现代化的意义有哪些?

A．地西泮B．哌替啶C．氯丙嗪D．普鲁卡因E．对乙酰氨基酚

普通支票可以支取现金，也可以用于转账，在其左上角划两条平行线的，称为划线支票，能用于支取现金。

（）是将复杂的风险分解成多个相对简单的风险因素，从中识别可能造成严重损失的因素。

对于某一执行价格为80元，且还有一年到期的欧式看涨期权来说，其价格下限为______元时，标的资产的价格是90元，一年期利率是5%(假设连续复利)。()

恩格斯指出：“人的思维的最本质和最切近的基础，正是人引起的自然界的变化，而不单独是自然界本身。”这里的“基础”指的是

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

上大学的非货币成本又称()。

事业单位工作人员的考核分为平时考核和()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是()。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。

战略性人力资源发生作用的重要原则是( )。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为( )。

决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向，这属于( )决策风格。

密西根模式支持( )的领导作风。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是( )。

一个典型的思维过程由_______、立题、搜索、捕获_______和构成。

下列属于全景小说的是【】

电子政务对行政管理方法现代化的意义有哪些?

A．地西泮B．哌替啶C．氯丙嗪D．普鲁卡因E．对乙酰氨基酚

普通支票可以支取现金，也可以用于转账，在其左上角划两条平行线的，称为划线支票，能用于支取现金。

（）是将复杂的风险分解成多个相对简单的风险因素，从中识别可能造成严重损失的因素。

对于某一执行价格为80元，且还有一年到期的欧式看涨期权来说，其价格下限为______元时，标的资产的价格是90元，一年期利率是5%(假设连续复利)。()

恩格斯指出：“人的思维的最本质和最切近的基础，正是人引起的自然界的变化，而不单独是自然界本身。”这里的“基础”指的是

战略性人力资源发生作用的重要原则是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向，这属于(　　)决策风格。

密西根模式支持(　　)的领导作风。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是(　　)。

一个典型的思维过程由_、立题、搜索、捕获_和构成。