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职业资格
( )要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。
( )要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。
admin
2022-07-19
48
问题
( )要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。
选项
A、系统性
B、标准化
C、有效性
D、普遍性
答案
C
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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