( )要考虑不同岗位之间的薪酬差距。

admin2022-06-23 1

问题 ( )要考虑不同岗位之间的薪酬差距。

选项 A、内部一致性
B、外部竞争性
C、薪酬管理体系
D、员工贡献率

答案A

解析企业内部的薪酬差距决定着员工的去留，决定着他们是否愿意额外地进行培训以提高自己的工作适应性，决定着他们是否愿意承担更大的工作责任。保持薪酬内部的一致性，有利于鼓励员工参加更多的专业培训，提高他们的综合素质，使他们承担起更重要的岗位工作。薪酬差距间接地影响着工作效率，进而影响整个企业的效率。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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