首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序。( )
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序。( )
admin
2009-11-26
50
问题
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序。( )
选项
A、目标第一、计划第二、监督第三、指导第四、评估第五
B、指导第一、目标第二、计划第三、监督第四、评估第五
C、目标第一、监督第二、指导第三、计划第四、评估第五
D、指导第一、计划第二、目标第三、监督第四、评估第五
答案
A
解析
一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工的工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势:①目标第一;②计划第二;③监督第三;④指导第四;⑤评估第五。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T6ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在职业活动中,关于团结互助的正确的认识是团结互助()。
属于第二信号系统活动的是()。
某著名企业家乘飞机出差,选择坐经济舱而不坐头等舱。问之,则说“做经济舱花费少,可你和搭乘头等舱的人同时抵达目的地。”这句话反映的职业素质是()。
认知行为矫正技术强调求助者必须()。
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
常用的印象管理策略包括()。
商务谈判的基本原则有()。
销售人员在不同的环境下,可根据不同潜在顾客的需求和购买动机及时调整自己的销售策略,解答顾客的疑问,满足顾客的需要,这体现了人员销售()的特点。
截至2019年5月15日,孙红在某企业工作就有3年6个月了,其工作岗位是组装调配工。该年3月1日,企业引进流水线装置投入生产,经过10天培训,孙红仍不能胜任工作。4月15日,企业人力资源部主管与其谈话,调整其工作岗位为车间清洁员,被孙红拒绝,孙红要求二次进
在劳动法中,促进就业制度包括()。
随机试题
A.气虚B.血热C.二者均是D.二者均非(2004年第93,94题)形成瘀血的原因是()
一个病人腹痛已5天,如果怀疑急性胰腺炎,最有诊断意义的指标是
关于血管瘤的硬化剂治疗,不可用于
正常人摄取糖类过多不会发生
下列测绘专业中,包含重力测量专业子项的是()。
施工单位由于重大误解,在订立买卖合同时将想购买的A型钢材误写为买B型钢材,则施工单位()。
趋势分析法中,主要是对()等事项的比较分析。Ⅰ.公司的资产Ⅱ.重要财务指标Ⅲ.会计报表Ⅳ.会计报表项目构成
在人格特征中,具有核心作用的成分是()。
心形线ρ=a(1+cosO)(a>0)所围成平面图形的面积是___________,曲线的弧长是___________.
Whatistherelationshipbetweenthetwospeakers?
最新回复
(
0
)