首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
( )是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
admin
2021-12-09
49
问题
( )是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
选项
A、内在一致性系数
B、稳定系数
C、外在一致性系数
D、等值系数
答案
A
解析
内在一致性系数是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。这可用各部分结果之间的相关系数来判断。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T8bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在中央电视台发布招聘广告,比较适用的情况有()。
心理测试方法是招聘中人员选拔的比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征(),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学的方法。
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。
培训服务制度条款应明确()。
个别指导法具有以下特点()。
社会知觉包括的类型有()。
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。
领导行为的权变理论有()。
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
随机试题
简述影响无意注意的主客观因素。
烟酸的主要不良反应有
长期留置导尿患者定期更换导尿管的主要目的是
下列各项中,不属于流转税类的是()。
下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()。
A、 B、 C、 D、 D横线上方若是阴影图形,则下方有一个与之对称的线条图形;横线上方若非阴影图形,则下方空白。故选D。
办公自动化软件环境由()组成。
Nowpeoplebelievethatboththeirgovernmentsandindividualsshouldpracticejustice,integrityandtrust.
A、Historicsignificance.B、Splendorandpeacefulness.C、Culturalappeal.D、Beautyandcomfort.B由选项中significance,Splendor,Beauty
【B1】【B3】
最新回复
(
0
)