企业集团从层次上可以分为( )。

admin2021-12-07 21

问题企业集团从层次上可以分为( )。

选项 A、核心层
B、合作层
C、紧密层
D、半紧密层
E、松散层

答案A,C,D,E

解析企业集团从层次上划分为核心层、紧密层、半紧密层和松散层。或者说有集团公司、全资子公司、控股公司、参股公司和关联公司等。子公司又有一级子公司、二级子公司、一级子公司等。所以，企业集团人力资本管理也具有多种层次结构。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TInv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的()。
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业，由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。公司成立以来，以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础，以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头，借鉴和采用香港国际
某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作，选拔出24名候选人。人力资源部将所有候选人分成3组，拟采用无领导小组讨论的方式，考察候选人的计划能力、决策能力、影响能力、人际关系能力、团队合作能力
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题]
一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括()。
()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。[2012年11月、2010年5月二级真题]
在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是()
“勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是()
在劳务派遣中。()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

随机试题

二进制数111111转换成十进制数是
哺乳动物B细胞分化成熟的场所是
患者胸部刺痛，固定不移，入夜更甚，时或心悸不宁，舌质紫暗，脉沉涩。治疗宜选用
王某就该头耕牛享有的质权自何时起成立?根据该质押合同，金豹享有下列哪些权利?
公正的特点不包括(　　)。
公司法对股份有限公司发行债券的基本要求是股份有限公司净资产不低于6000万元。()
甲公司2008年12月份发生与银行存款有关的业务如下：(1)①12月28日，甲公司收到A公司开出的480万元转账支票，交存银行。该笔款项系A公司违约支付的赔款，甲公司将其计入当期损益。②12月29日，甲公司开出转账支票支付B公司咨询费360万元，并于当
某地区常年栖息着30万只鸟类，其中灰椋鸟占了最大优势，数量达10万只之多。灰椋鸟是农林害虫的天敌，喜好群体活动，常集结成庞大的鸟群在天空盘旋，形成壮观的风景。该地区为打造灰椋鸟品牌。计划在林区大规模清除其他树种，并改种灰椋鸟喜居的树种，欲招引20万只以上灰
特定的社会发展阶段，框定了相应的社会文化，特定的社会文化又决定着相应的财富文化，特定的财富文化决定相应的财富观。只有取之于民、用之于民的财富观已然成为社会较普遍的对财富的价值判断和价值追求时，盖茨式的、真正理解和认同“千金散尽还复来”的财富哲学的、热衷于慈
设学生关系模型Stu(学号，姓名，性别，学院)的主码是学号，成绩关系模型SC(学号，课程号，成绩)的主码为(学号，课程号)，若关系模型R(学号，姓名，性别，学院，课程号，成绩)的主码为(学号，课程号)，则R满足(47)________________。

最新回复(0)

企业集团从层次上可以分为( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。

企业进行的工资市场调查就是要保证工资的()。

薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题]

一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括()。

()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。[2012年11月、2010年5月二级真题]

在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是()

“勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是()

在劳务派遣中。()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

二进制数111111转换成十进制数是

哺乳动物B细胞分化成熟的场所是

患者胸部刺痛，固定不移，入夜更甚，时或心悸不宁，舌质紫暗，脉沉涩。治疗宜选用

王某就该头耕牛享有的质权自何时起成立?根据该质押合同，金豹享有下列哪些权利?

公正的特点不包括( )。

公司法对股份有限公司发行债券的基本要求是股份有限公司净资产不低于6000万元。()

公正的特点不包括(　　)。