首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。
admin
2017-09-13
58
问题
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。
选项
A、高弹性类
B、低弹性类
C、高风险类
D、高稳定类
答案
D
解析
高稳定类工资结构特点是员工的工资与实际绩效关系不太大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/o0Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动标准的()具有多样性特点。
关于“职业纪律”,说法正确的有()。
关于岗位薪酬体系的设计步骤,包括:①环境分析;②岗位评价;③岗位等级划分;④市场薪酬调查;⑤确定薪酬策略;⑥岗位分析;⑦实施与反馈;⑧确定薪酬结构与水平。其排序正确的是()。
以下属于四班制轮班组织形式的是()。
职工参与企业民主管理的形式有()
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
人力资源费用规划的内容包括()。
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。
劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成,体现了其具有()特点。
随机试题
中国的人口发展形势非常严峻,为此国家统计局每10年进行一次全国人口普查,以掌握全国人口的增长速度及规模。按照下列要求完成对第五次、第六次人口普查数据的统计分析:1.新建一个空白Excel文档,将工作表Sheet1更名为“第五次普查数据”,将She
老年男性,咳喘经年,入冬则发,咳痰色白量多易咯,胸脘痞闷,呕恶食少,舌苔折厚腻,治宜首选
投标人应填报工程量清单计价格式中列明的所有需要填报的单价和合价,如未填报则______。
工作说明书中岗位的基本资料,包括()等识别信息。
扬琴是我国民族乐器中的弹拨乐器。()
《行政许可法》规定,对于有数量限制的行政许可,两个以上申请人申请均符合法定要求的,行政机关应当()。
平行教育影响
有如下程序段:inti=0,j=1;int&r=i;//①r=j;//②int*p=&i://③*p=&r;//④其中会产生编译错误的语句是()。
Researchershaveestablishedthatwhenpeoplearementallyengaged,biochemicalchangesoccurinthebrainthatallowittoact
HowWorkWillChangeWhenMostofUsLiveto100A)TodayintheUnitedStatesthereare72,000centenarians(百岁老人).Worldwid
最新回复
(
0
)