在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的( )。[2013年5月三级真题]

admin2019-07-10 51

问题在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的( )。[2013年5月三级真题]

选项 A、正向激励策略
B、预防性策略
C、负向激励策略
D、制止性策略

答案C

解析制定改进工作绩效的策略包括：①预防性策略与制止性策略；②正向激励策略与负向激励策略；③组织变革策略与人事调整策略。其中，负向激励策略又称为反向激励策略，它对待下属员工与正向激励策略完全相反，采取了惩罚的手段，以防止他们绩效低下的行为。惩罚的手段主要有扣发工资奖金、降薪、调任、免职、解雇、除名、开除等。对下属员工轻微的过错采取劝解告诫的方式，以口头责备和非语言暗示，如皱眉头、耸肩等肢体语言，给他们敲警钟。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TPEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的( )。[2013年5月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。

发布招聘广告信息的渠道很多，单位在选择时，要综合考虑()等因素。

劳动监督检查时，()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

作为劳动合同主体的劳动者必须是年满()以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。

下列对人力资本理解正确的是()。

由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括()。

竞争性抑制作用的特点是

目前已发现的内源性阿片样肽类有（）

对经营品种比较单一，经营地点、时间和商品来源不固定的纳税人进行的税款征收方式是(　　)。

A公司2015年财务报告批准报出日为2016年4月30日。A公司2016年1月6日向乙公司销售一批商品并确认收入。2016年2月20日，乙公司因产品质量原因将上述商品退回。A公司对此项退货业务正确的处理方法是()。

引证法的形式有()

财务分析中的效率指标，是某项财务活动中所费与所得之间的比率，反映投入与产出的关系。()

安全通道为建筑物消防安全必须拥有，用于应急逃生和消防救助的快速通道。下列表示安全通道标志的图标的是()。

商品的价值是()

“http://www.rkb.gov.cn”中的“gov”代表的是______。

结构化设计方法所设计的模块具有诸多特点，下列不属于结构化设计方法中所设计的模块的特点的是

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的( )。[2013年5月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。

发布招聘广告信息的渠道很多，单位在选择时，要综合考虑()等因素。

劳动监督检查时，()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

作为劳动合同主体的劳动者必须是年满()以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。

下列对人力资本理解正确的是()。

由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括()。

竞争性抑制作用的特点是

目前已发现的内源性阿片样肽类有（）

对经营品种比较单一，经营地点、时间和商品来源不固定的纳税人进行的税款征收方式是( )。

A公司2015年财务报告批准报出日为2016年4月30日。A公司2016年1月6日向乙公司销售一批商品并确认收入。2016年2月20日，乙公司因产品质量原因将上述商品退回。A公司对此项退货业务正确的处理方法是()。

引证法的形式有()

财务分析中的效率指标，是某项财务活动中所费与所得之间的比率，反映投入与产出的关系。()

安全通道为建筑物消防安全必须拥有，用于应急逃生和消防救助的快速通道。下列表示安全通道标志的图标的是()。

商品的价值是()

“http://www.rkb.gov.cn”中的“gov”代表的是______。

结构化设计方法所设计的模块具有诸多特点，下列不属于结构化设计方法中所设计的模块的特点的是

对经营品种比较单一，经营地点、时间和商品来源不固定的纳税人进行的税款征收方式是(　　)。