首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
admin
2019-04-16
55
问题
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
选项
A、推荐法
B、布告法
C、档案法
D、任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于使企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺,需要补充人员,使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工士气。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TQEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。
()的目的是要解决一些共同的问题,让新员工尽快了解企业的基本情况。
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是()。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
路径一目标理论的领导行为类型是()。
实地调查需要到现场去获取第一手资料,其对()有很高的要求。
小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为()。
考评者通常从多个方面描述绩效的特征,对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。
社会保险包括养老保险、()、失业保险、工伤保险、生育保险以及疾病、伤残、遗嘱三种津贴。
对于企业而言,培训实质上是一种系统化的()投资。
随机试题
Chinaisthebirthofkites,_____________kiteflyingspreadtoJapan,Korea,ThailandandIndia.
下列关于正常人眼调节的叙述,正确的是
A.板片状B.单卷状C.筒状D.双卷筒状E.反曲状石榴树皮的形状多为()。
对技术复杂、基础资料缺乏或不足的建设项目,或建设项目中的特殊大型桥梁、隧道等部分工程,必要时可在初步设计和施工图设计之间增加一个()。
下列关于旅行社分社及其服务网点的表述,正确的是()。
选择解决问题的策略、方法和步骤是()的核心内容。
与检修备用密切相关的有()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
奥苏伯尔认为学生的学习主要是
OneChristmasEve,IkissedmyfamilygoodbyeandwenttospendthenightinthehospitalwhereIworkedinitsemergencydepart
最新回复
(
0
)