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职业资格
下列关于关键事件法的叙述不正确的是( )。
下列关于关键事件法的叙述不正确的是( )。
admin
2017-02-23
41
问题
下列关于关键事件法的叙述不正确的是( )。
选项
A、关键事件对事不对人
B、该方法要考虑行为的情景
C、该方法只注重对行为本身的评价
D、关键事件是指有效和无效的工作行为
答案
C
解析
关键事件法对事不对人，以事实为依据，考评者不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境，可以用来向员工提供明确的信息，使他们知道自己在哪些方面做得比较好，而又在哪些方面做得不好。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TYov777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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