根据《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作但能够安排补休的，支付的工资标准为 ( )

admin2020-04-06 75

问题根据《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作但能够安排补休的，支付的工资标准为 ( )

选项 A、不低于工资的150％
B、不低于工资的200％
C、不低于工资的300％
D、以上选项都不正确

答案D

解析根据《劳动法》第44条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

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劳动法

法学类

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根据《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作但能够安排补休的，支付的工资标准为 ( )

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法学类

我国《票据法》规定持票人对定期汇票的出票人和承兑人的票据权利时效，为自汇票到期日起()

简述票据变造的特征。

甲签发汇票一张给乙，乙将该票据背书转让给丙，且乙在背书转让前为表示免除甲的债务而在票据上作“免除甲票据责任"的记载，则下列对本案中甲、乙、丙之间的票据关系述正确的为()

票据原因关系()

简述贪污罪的概念与特征。

擅自设立金融机构罪，是指未经国家有关主管部门批准，擅自设立___、_、_、_、_、_或者_____的行为。

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采购入库管理系统包括___、_、_、___。

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决定需求的首要因素是()。

马克思主义最重要的理论品质是()。

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