首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业现金管理的目标是在( )之间做出抉择，以获取最大的长期利益。
企业现金管理的目标是在( )之间做出抉择，以获取最大的长期利益。
admin
2013-09-13
51
问题
企业现金管理的目标是在( )之间做出抉择，以获取最大的长期利益。
选项
A、获取的利润和付出的成本
B、资产的流动性和盈利能力
C、存货成本和存货效益
D、现金的交易性需要和投机性需要
答案
B
解析
企业面临现金不足和现金过量两方面的威胁。企业现金管理的目标，就是要在资产的流动性和盈利能力之间做出抉择，以获取最大的长期利益。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TbSM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。
(2013年)某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平，因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此，尽管官方公布的失业率为6％，但如果将隐性失业者考虑在内，真实的失业率将达到10％。这位经济
员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为()。
关于工作特征模型理论的说法，错误的是()。
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通
强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
附加的工人效应体现了()特点。
根据商业信息的定义，记录商业信息的载体是()。
某大型连锁经营超市因加盟商越来越多，规模不断扩大，欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业未来发展的管理信息系统，以加强企业的日常管理、提高本企业的综合管理水平效率和经济效益。经对本超市的经验情况进行现状分析，并借鉴同行业管理水平一流的超市的管理系统的经验，
随机试题
对于肘关节脱位的诊断，()可明确脱位情况，有无合并骨折
A、热者寒之B、寒者热之C、热因热用D、塞因塞用E、通因通用用消导积滞的方法治疗食积腹泻属
治疗阴痒肝经湿热证的用方是治疗阴痒肝肾阴虚证的用方是
某药店经营者为贪图利益而违法销售超过有效期的药品，依据《中华人民共和国药品管理法》第七十五条的规定，其所在地的药品监督管理行政执法机构应给予的处罚是，没收违法销售药品和违法所得，并
库欣综合征所引起的糖尿病是因为皮质醇
旅游者在旅游景点走失，一般留下照顾在场旅游者的是()。
给定资料1．在科技蓬勃发展的今天，网站、微博、微信等新兴媒体日益成为群众关注时下热点话题的主要渠道，具有强大的社会影响力。党的十八届六中全会对全面提高党的建设科学化水平提出了新任务、新要求。在新形势的助推下，网络党建成为宣传贯彻党的路线方针政策的新载体，
给定资料资料一近几年，现金贷行业崛起，发展速度极快，盈利能力极强。Q公司靠校园贷起家，几年来的业绩呈爆发式增长，在现金贷行业算是一匹黑马。其招股书显示，Q公司2014年、2015年和2016年的收入分别为2410万元、2．35亿元和14
简述课程与教学的关系。
Heisnotathomenow．Heis______now．
最新回复
(
0
)
