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韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区卜.年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是 ( )元。
韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区卜.年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是 ( )元。
admin
2019-06-17
32
问题
韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区卜.年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是 ( )元。
选项
A、20000
B、24000
C、60000
D、70000
答案
C
解析
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高小趟过12年;在本题中,甲公司应向韩某支付的经济补偿金=2000×3×10=60000(元)。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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