首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于( )。
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于( )。
admin
2018-08-16
39
问题
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于( )。
选项
A、混合型
B、分散型
C、集中型
D、独立型
答案
A
解析
人力资源信息系统分四种类型:集中型、分散型、独立型与混合型。其中,混合型指的是将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TlMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施“减额支付”,而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”,这种做法只有在( )情况下才能够付诸实践。
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是( )。
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
根据《劳动保障监察案例》规定,各地()应成立劳动监察机构。
()是一套结构化工作分析问卷,通过对这些工作元素进行评价,可以反映目标职位在各个维度上的特征。
下列有关企业年金的发放的说法不正确的是()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为()。
随机试题
关于饮食产品定价策略,下列说法错误的是________。
T68型镗床主轴高速运行时主轴电机()。
汽轮机启动过程中,在中速暖机之前,轴承振动超过(),必须打闸。
简述我国死刑复核程序之完善。(中国青年政治学院2006年研)
()是一种定期修订未来计划的方法。
Peoplesaythatmoneycannotbuyhappiness.ThiswastrueforHowardHughes.Hewasoneoftherichestandmostpowerfulmenof
治疗中风中经络兼见肝阳暴亢者,可选择的配穴是
供热管道的管道敷设方式有几种?各有何特点?
下列关于商业银行销售理财产品,说法错误的是()。
设A,B是n阶方阵,B及E+AB可逆,证明:E+BA也可逆,并求(E+BA)-1.
最新回复
(
0
)