　　为了提高工作效率，增强企业竞争力，某企业实行绩效考核，制定了一个绩效考核办法，要求每个部门必须把员工按比例分为五等，第一年排在第五等的不发年终奖，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后如果仍排在第五等，则淘汰下岗。年度考核开始了，财务科科长开始头疼，今年

admin2019-06-23 45

问题　　为了提高工作效率，增强企业竞争力，某企业实行绩效考核，制定了一个绩效考核办法，要求每个部门必须把员工按比例分为五等，第一年排在第五等的不发年终奖，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后如果仍排在第五等，则淘汰下岗。年度考核开始了，财务科科长开始头疼，今年他不知该把谁排在得五等上，每个员工都很尽责，想到科员小马曾有两次迟到，请过一次事假，就把小马排在了第五等。大家对这种考核制度非常不满。
　　根据以上资料，回答下列问题：
该企业采用的绩效考核方法为( )。

选项 A、配对比较法
B、强制分布法
C、排序法
D、不良事故评估法

答案B

解析强制分布法将绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例；将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tno0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

寡头垄断市场具有的基本特征有()。

在其他条件不变的情况下，如果某产品需求价格弹性系数小于1，则当该产品价格提高时，()。

下列符合复式预算特点的有()。

关于政府限价的说法，正确的有()。

财产租赁所得，每次收入4000元以上的，减除()的费用，其余额为应纳税所得额。

全国社会保险基金预算草案的编制工作由()完成。

下列选项中，属于行政事业单位资产的有()。

下列调查方法，具有调查问卷回收率较高，回收问卷质量较高，调查课题较深放等优点的调查方法是（）。

升高温度可以增加反应速率，主要是因为()。

水厂的总体布置原则是（），并考虑日后留有发展的可能。

(2007年)水平梁AB由铰A与杆BD支撑(见图4-22)。在梁上O处用小轴安装滑轮。轮上跨过软绳。绳一端水平地系于墙上，另端悬挂重W的物块。构件均不计自重。铰A的约束力大小为()。

以一组48V／200AH阀控式密封铅酸蓄电池作为一套一48V／960W设备的后备电池，以10h放电率计算后备时间约为()。

根据《企业破产法》规定。在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，其正确的清偿方法是()。

下列说法错误的一项是()。

()属于培训前评估的内容。

能有效地提高幼儿认识、情感、意志与行为水平且能充分发挥幼儿主体作用的教育方法是()

∫0xxsin(x－t)2dt=________．