首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于人员的非自愿流出。
( )属于人员的非自愿流出。
admin
2018-07-03
31
问题
( )属于人员的非自愿流出。
选项
A、解聘
B、辞职
C、退休
D、停薪留职
答案
A
解析
员工被企业解雇、开除,或者由于其他经济原因造成的裁员等属于员工非自愿流出企业的情形。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tr6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
现代化的人力资源管理在企业中的重要作用是()
以下不属于企业人员配置计划的内容的是()。
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。
关于职业,正确的说法是()
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。
企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括()。(2007年5月二级真题)
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括()。
()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
随机试题
人口普查、经济普查和农业普查的共同特点有()。
A、Restaurant.B、Laundries.C、Gold.D、BothAandBD由“FormanyyearsitwascommonintheStatestoassociateChineseAmericansw
颅内最常见的生理性钙斑为
A.痰热咳嗽,痰多B.风寒感冒,咳嗽气逆C.风热咳嗽,痰多燥咳D.痰热伤肺所致的咳嗽经久不愈E.肺热咳嗽,痰多川贝止咳露善治()。
我某公司与非洲某商按CIF条件签订一笔大宗商品出口合同,合同规定装运期为7月份,但未规定具体开证日期。外商拖延开证,我方见装运期快到,从6月底开始连续多次电催外商开证。7月5日,收到开证的简电通知,我方因怕耽误装运期,即按简电办理装运。7月28日,外方开来
某电子购物平台计划推出“Buy+”购物新技术产品,如图3所示,目的是通过计算机图形系统和辅助传感器,形成一个能够与人体产生交互的三维购物场景,让用户在购买商品的过程,中拥有更多体验。基于以上信息推断,“Buy+”这种产品主要使用的技术是()。
差异性市场营销指的是面对已经细分的市场,企业选择两个或两个以上的子市场作为市场目标,分别对每个子市场提供针对性的产品和服务以及相应的销售措施。企业根据子市场的特点,分别制定产品策略、价格策略、分销策略以及促销策略并予以实施。根据上述定义,下列哪项属于差异性
(2019年河北)下列名词与内容对应不一致的是()。
TheU.S.JusticeDepartmentannouncedFridaythatitwillallowUnitedandContinentalAirlinestomerge.Nowallthatisneede
地址码长度为二进制24位时,其寻址范围是(3)。
最新回复
(
0
)