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职业资格
预备性面试主要关注( )
预备性面试主要关注( )
admin
2017-09-27
23
问题
预备性面试主要关注( )
选项
A、对简历内容进行简要核对
B、选择合适的心理测试方法
C、注意求职者的非语言信息
D、推荐人的资格审定及评价内容的客观性
E、通过谈话考察求职者概括化的思维水平
答案
A,C,E
解析
预备性面试主要应关注以下五个方面的问题:第一,对简历内容进行简要核对。第二,注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求,服饰是否职业化。第三,通过谈话考察求职者概括化的思维水平。第四,注意求职者的非言语行为以及其中传达的一些信息。第五,与岗位要求的符合性。
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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