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职业资格
以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。
以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。
admin
2009-11-04
57
问题
以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。
选项
A、是一种特殊的结构化面试
B、面试的问题都是行为性问题
C、是一种特殊的非结构化面试
D、面试的问题都是知识性问题
E、实质是识别关键性的工作要求
答案
A,B,E
解析
行为描述面试是一种特殊的结构化面试,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征的行为性问题。其实质如下:用过去的行为预测未来的行为,识别关键性的工作要求,探测行为样本。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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