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  3. 领导( )理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别。

领导( )理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别。

admin2016-01-06  60
问题 领导(    )理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别。
选项 A、问题
B、性格
C、行为
D、权变
答案B
解析 领导性格理论又称为领导特质理论、素质理论、品质理论。这种理论着重研究领导者的品质和特性。按其对领导特性来源的不同解释，可分为传统的领导性格理论和现代的领导性格理论。前者认为领导者所具有的品质是天生的，是由遗传决定的；而后者则认为领导的品质和特性是在实践中形成的，是可以通过教育训练培养的。领导性格理论是一类有关领导问题的理论，它认为有效的领导者可以从领导者个人的性格中识别。
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