2. 职业资格
  3. 企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。

企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。

admin2022-07-19  72
问题 企业薪酬制度设计的基本原则包括(          )。
选项 A、强制性原则
B、竞争性原则
C、公平性原则
D、合法性原则
E、激励性原则
答案B,C,D,E
解析 企业薪酬制度设计的基本原则包括：①公平性原则；②激励性原则；③竞争性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U26v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)