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职业资格
企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。
企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。
admin
2022-07-19
65
问题
企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。
选项
A、强制性原则
B、竞争性原则
C、公平性原则
D、合法性原则
E、激励性原则
答案
B,C,D,E
解析
企业薪酬制度设计的基本原则包括:①公平性原则;②激励性原则;③竞争性原则;④经济性原则;⑤合法性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U26v777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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