首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对销售人员的销售业绩进行考评，一般采用( )。
对销售人员的销售业绩进行考评，一般采用( )。
admin
2021-02-02
23
问题
对销售人员的销售业绩进行考评，一般采用( )。
选项
A、行为定点量表法
B、以结果为导向的考评方法
C、混合标准尺度法
D、以关键时间为导向的考评方法
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U2bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会主义道德建设的基本要求是()。
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()。
按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为()。
企业薪酬调查报告的内容不包括()。
下列选项中，不属于企业组织结构设计层级的是()。
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。
满足成就需要的行为包括()。
根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为()。
(1)根据上述情况，为该企业设计出一份培训调查表。(2)根据上述情况，为该企业设计一份培训课程评估表。
物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括()。
随机试题
WhenIwasabout121hadanenemy,agirlwholikedtopointoutmyshortcomings.Weekbyweekherlistgrew:Iwasskinny,Iw
Musiccomesinmanyforms;mostcountrieshaveastyleoftheirown.【C1】______theturnofthecenturywhenjazzwasborn,Americ
一般分子量大于多少的药物不能透入皮肤
企业的投资者可以用现金、实物、无形资产进行投资。()
企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于()。
影响学习迁移的主观因素有()
带有资本主义因素的法的出现,有三种情况,即()。
需求跟踪矩阵的作用是(54)。
Theshipwas_______inastormoffJamaica.
Itneverrainsbutitpours.Justasbossesandboardshavefinallysortedouttheirworstaccountingandcompliancetroubles,a
最新回复
(
0
)
