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职业资格
针对员工的不同文化水平、不同的职务、不同要求以及其他差异区别对待的培训项目设计原则是指 ( )
针对员工的不同文化水平、不同的职务、不同要求以及其他差异区别对待的培训项目设计原则是指 ( )
admin
2020-08-26
16
问题
针对员工的不同文化水平、不同的职务、不同要求以及其他差异区别对待的培训项目设计原则是指 ( )
选项
A、因材施教原则
B、实践性原则
C、目标性原则
D、职业发展性原则
答案
A
解析
设计员工培训项目应充分考虑他们各自的特点，做到因材施教，即要针对员工的不同文化水平、不同的职务、不同要求以及其他差异区别对待。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U6bv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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