董事长：本公司的干部，特别是有重要处置权的中、上层干部必须以公司的利益为出发点秉公办事，尤其涉及亲属时。这一要求针对所有工作，包括职员的聘用和解雇，处理顾客的日常投诉等等。以下哪项中干部的行为，最明显地违反了董事长的要求?

admin2013-12-25 68

问题董事长：本公司的干部，特别是有重要处置权的中、上层干部必须以公司的利益为出发点秉公办事，尤其涉及亲属时。这一要求针对所有工作，包括职员的聘用和解雇，处理顾客的日常投诉等等。
以下哪项中干部的行为，最明显地违反了董事长的要求?

选项 A、拒绝录用自己的弟弟，尽管他的综合素质高于其他求职者。
B、多次拒绝提拔某个职员，理由是他工作时间擅离职守，但事实上至少近两年没有这种情况出现。
C、把自己的妻子提拔为部门总会计师。
D、拒绝录用自己的妹妹，尽管她是所在的一批求职者中惟一获得博士学位的人。
E、在历次解雇的职员中，从来不包括自己的亲属，尽管他的下属中有他的三个亲戚。

答案A

解析结论型问题。协调性。题干中董事长的断定是：本公司的干部，特别是有重要处置权的中、上层干部必须以公司的利益为出发点秉公办事，尤其涉及亲属时。选项B、C、D、E的意思都与董事长的要求相吻合。只有选项A说“拒绝录用自己的弟弟．尽管他的综合素质高于其他求职者”。与董事长的要求不合。因为这已经属于不秉公办事了。注意选项B不选，因为没有涉及亲属。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UBva777K

本试题收录于：管理类联考综合能力题库专业硕士分类

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

管理类联考综合能力

专业硕士

简述夸美纽斯教育适应自然的原则。

学习者有目的、有意识地通过对相关认知策略的含义、作用的感知、理解，并在特定的问题解决情境中进行具体的联系，进而掌握该策略并能迁移到其他情境之中，这种学习是_________。

政治、经济、文化因素是如何影响课程变革的?

简析学生的道德认知和道德行为的关系。

《学记》将大学教育的年限划分为两个阶段，第一阶段从第一年到第七年，第二阶段从第八年到第九年，第九年考试合格，称之为()。

简述安德森的心理技能形成的三个过程。(2017年华东师大)

若线性方程组无解，则k=

设线性方程组为(1)证明：若a1，a2，a3，a4两两不相等，则此线性方程组无解。(2)设a1=a2=k，a3=a4=一k(k≠0)，且已知β1，β2是该方程组的两个解，其中β1=(一1，1，1)T，β2=(1，1，一1)T，写出此方程的通解。

已知A，B为三阶方阵，且满足2A－1B=B－4E。其中E是三阶单位矩阵。(1)证明：矩阵A－2E可逆；(2)若B=，求矩阵A。

《殊域周咨录》

甘寒养胃阴方药中加入咸寒滋养肾阴的药物，目的是

A．止痉散B．黄连阿胶汤C．大定风珠D．龙胆泻肝汤E．羚角钩藤汤

半夏白术天麻汤的组成药物不包括

申请验收前需要做的工作有()。

关于CM承包模式的说法，正确的是()。

美国工业革命所独具的特点是()。

下列选项中，属于主债和从债关系的是()。

HowShouldYouBuildupYourVocabularyExactlywhatdoyoudoduringanormalday?Howdoyouspendyourtime?PaulT.Rank