首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
admin
2013-08-05
80
问题
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
选项
A、高层领导
B、一般员工
C、直接上级/主管
D、人力资源部人员
答案
C
解析
管理人员(上级)是被考评者的上级主管,他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任,对下属人员是否完成了工作任务,达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评,所以在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的评价结果影响很大,约占60%~70%。上级主管直接影响绩效评价质量和效果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UGIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。
我国劳动立法规定集体合同的期限为()。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。
合理确定人工成本的方法包括()
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()’
培训效果评估的内容不包括()
从员工档案中可以了解到的员工信息有()
招聘评估的最主要目的是()。
随机试题
跟肝风内动有关的舌象是
下列甾体类药物中含有孕甾烷母核结构的是
A.行政许一B.行政处罚C.行政复议D.行政诉讼E.行政指导
甲、乙、丙三国均为南极地区相关条约缔约国。甲国加入条约前,曾对南极某区域提出过领土要求。乙国在成为条约缔约国后,在南极建立了常年考察站。丙国利用自己靠近南极的地理优势,准备在南极大规模开发旅游。依《南极条约》和相关制度,下列哪一判断是正确的?()
软土地区的铁路工程采取土样要求,正确的是()。
图1-1-23为某城市新区主干路AB与次干路CD交叉口规划平面图,规划主干路AB的横断面为双向6条机动车道三块板布置,次干路CD的横断面为双向4条机动车道一块板布置。交叉口设置了5个公交停靠站,其中2、3、5号站为直行、右转公交站,1、4号站为左转公交站,
根据土地增值税相关规定,关于房地产转让的说法,正确的是()。
某公司的招聘面试,同志小张参加,后来,他得到了下面的消息:(1)公司决定他与小李至少会录用一人。(2)公司可能不录用他。(3)公司一定会录用他。(4)公司已经录用小李。这四条消息,两条消息为真,两条为假,那
抗日民主政权的“三三制”原则是指()
ItwasdeclaredthatCarlaMeyerswouldtemporarilytakeoverasPenningtonBank’schieffinancialofficerafterJoshuaGreenber
最新回复
(
0
)