2. 职业资格
  3. 在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)

在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)

admin2013-08-05  33
问题 在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是(    )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
选项 A、高层领导
B、一般员工
C、直接上级／主管
D、人力资源部人员
答案C
解析 管理人员(上级)是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的评价结果影响很大，约占60％～70％。上级主管直接影响绩效评价质量和效果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UGIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)