2. 职业资格
  3. 以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。

admin2019-07-10  62
问题 以下关于劳动定员与定额的说法错误的是(    )。
选项 A、劳动定员与劳动定额的内涵不同
B、企业定员是对劳动力使用的限额
C、劳动定员是劳动定额的一种特殊形式
D、劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”等
答案A
解析 A项，从概念的内涵上看，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限。这种界限，既包含了对劳动力消耗“质”的界定，也包含了对劳动力消耗“量”的限额。它与劳动定额的内涵，即对活劳动消耗量的规定是完全一致的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UJEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)