某跨国企业2009年拿出占其营业收入1．5％的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支，公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人力资源管理部门采取了评估措施，证明对员工的学习投资是很有

admin2016-08-03 53

问题某跨国企业2009年拿出占其营业收入1．5％的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支，公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人力资源管理部门采取了评估措施，证明对员工的学习投资是很有成本效益的，并强调了人力资本作为公司竞争优势的重要性，确保公司吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。
根据以上资料，回答下列问题：
在职培训的收益主要表现在( )。

选项 A、企业生产条件的改变
B、企业精神的提高
C、职工学历的提高
D、受训者生产率的提高

答案D

解析在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高方面。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UJMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在内部招聘中，工作广告和投标程序的优点在于()。

工伤保险争议处理的法律程序包括()。

组织结构的三要素是()。

根据亚当斯的公平理论，下面()是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。

智力是指一般能力，又可分解为许多方面，智力测验一般测量的是()。

人事行政法律关系的客体包括()。

劳动者由于错误地被限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据()要求有关部门赔偿。

劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由()认定。

社会保险法律关系的主体包括()。

劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括(　　)。

重度低渗性缺水，已有休克，抢救时一般先输入下列哪种液体

A．提前出现的QRS波群，宽大畸形B．P波与QRS波群无关C．PR间期逐渐延长，继之QRS波群脱落，呈周期性D．PR间期固定，有时QRS波群脱落E．PR间期延长一度房室阻滞

患者，女，50岁。因急性支气管炎遵医嘱用青霉素治疗。用于第9天出现发热、关节肿痛、全身淋巴结肿大、腹痛，应考虑为

某省突然发生传染病的流行，一时间社会上流言满天，此时负责向社会发布突发事件信息的机构是

关于特殊主体，下列哪一选项说法是错误的?()

Windows系统启动后，呈现在用户面前的整个屏幕称为()。

企业因财务危机而实施财务重整,必将导致()。

下列各项中，不属于账账核对内容的是()。

下列有关说法中正确的有()。

设平面区域D用极坐标表示为D=求二重积分

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在内部招聘中，工作广告和投标程序的优点在于()。

工伤保险争议处理的法律程序包括()。

组织结构的三要素是()。

根据亚当斯的公平理论，下面()是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。

智力是指一般能力，又可分解为许多方面，智力测验一般测量的是()。

人事行政法律关系的客体包括()。

劳动者由于错误地被限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据()要求有关部门赔偿。

劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由()认定。

社会保险法律关系的主体包括()。

劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括( )。

重度低渗性缺水，已有休克，抢救时一般先输入下列哪种液体

A．提前出现的QRS波群，宽大畸形B．P波与QRS波群无关C．PR间期逐渐延长，继之QRS波群脱落，呈周期性D．PR间期固定，有时QRS波群脱落E．PR间期延长一度房室阻滞

患者，女，50岁。因急性支气管炎遵医嘱用青霉素治疗。用于第9天出现发热、关节肿痛、全身淋巴结肿大、腹痛，应考虑为

某省突然发生传染病的流行，一时间社会上流言满天，此时负责向社会发布突发事件信息的机构是

关于特殊主体，下列哪一选项说法是错误的?()

Windows系统启动后，呈现在用户面前的整个屏幕称为()。

企业因财务危机而实施财务重整,必将导致()。

下列各项中，不属于账账核对内容的是()。

下列有关说法中正确的有()。

设平面区域D用极坐标表示为D=求二重积分

劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括(　　)。