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在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵，这类培训与开发效果的评估是( )。
在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵，这类培训与开发效果的评估是( )。
admin
2022-04-20
93
问题
在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵，这类培训与开发效果的评估是( )。
选项
A、投资收益评估
B、反应评估
C、工作行为评估
D、结果评估
答案
A
解析
培训与开发评估有反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。即使培训与开发给组织带来了积极的影响，但如果成本很高，也是得不偿失的。投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率。在实际工作中，组织很少进行投资收益评估，因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UNo0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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