首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试中的常见问题不包括 ( )
面试中的常见问题不包括 ( )
admin
2017-09-27
25
问题
面试中的常见问题不包括 ( )
选项
A、面试目的不明确
B、面试缺乏系统性
C、面试标准不具体
D、面试时间过长
答案
D
解析
面试中的常见问题有:(1)面试目的不明确。(2)面试标准不具体。(3)面试缺乏系统性。(4)面试问题设计不合理。(5)面试考官的偏见。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UOIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。(2007年11月三级真题)
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是()。[2012年11月三级真题]
()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。(2007年11月三级真题)
在考评的组织实施阶段,无须注意()。
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
在企业人力资源管理中,需要根据企业()的变化,不断变革和创新,使规章制度和工作计划更加充满活力。
随机试题
Accordingtocurrent【C1】______,theworld’spopulation,whichisdoublingevery35years,willbeatornear14billion【C2】____
A、便秘时可用开塞露或低压盐水灌肠,忌用泻药,避免发生肠穿孔B、行虫媒隔离,以免疾病扩散C、发热时采用降温措施,皮肤有出血者不宜用乙醇擦浴D、睾丸肿大者可用“+”带托起E、腹泻严重的病人卧于带孔的床上,床下放便器,便于病人排便钩端螺旋体病(
若要确定诊断,最有价值的检查是3天后病人病情稳定,但其右侧上、下肢仍处于瘫痪,护士的护理措施中不正确的是
完善售后服务对我国下列哪种产品出口市场的巩固与扩大最为重要?()。
(2000年考试真题)下列筹资方式中,常用来筹措短期资金的是()。
根据下图,回答问题。若O为北极点,H、P为晨昏线与某纬线的两交点,则E点的时间可能为()。
按照法律规定或者合同约定,两个或两个以上非房产企业合并为一个企业,且原企业投资主体存续的,对原企业将国有土地、房屋权属转移、变更到合并后的企业,暂不征收土地增值税。()
社会提供的客观条件是人们实现人生价值的前提。()
全国人民代表大会常务委员会对国务院制定的同宪法相抵触的行政法规()。
设xn=ln(1+xn),x1>0,(Ⅰ).求xn;(Ⅱ)求
最新回复
(
0
)