马斯洛的需求层次包括( )

admin2021-11-02 47

问题马斯洛的需求层次包括( )

选项 A、生理需要
B、安全需要
C、社会的需要
D、自尊的需要
E、自我实现的需要

答案A,B,C,D,E

解析斯洛的需求层次理论要点是：人类的需要并不是相同的，人的需要由低到高分为五种类型。五种需要中生理需要、安全需要、社会的需要属于基本需要，这些需要的满足主要依靠外部条件或因素；自尊的需要、自我实现的需要属于高级需要，这些需要的满足主要依靠内在因素。①生理需要：指对食物、水、掩蔽场所、睡眠、性等身体方面的需要。②安全需要：指针对身体安全和经济安全，如脱离危险的工作环境，如不解雇的承诺或合适的退休计划等的需要，以避免身心受到伤害。③社会的需要：指情感、归属、被接纳、友谊等的需要。④自尊的需要：包括内在的尊重，如自尊心、自主权、成就感等需要；还包括外在的尊重，如地位、认同、受重视等的需要。⑤自我实现的需要：包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/US6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

马斯洛的需求层次包括( )

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

对培训结果进行评估，评估单位应为()

《劳动法》规定劳动者有()。(2006年5月二级真题)

在设计培训评价标准时，应当注重培训指标和标准的()。(2007年11月二级真题)

当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是()。(2007年11月二级真题)

当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时，企业整体薪酬水平应()。(2004年6月二级真题)

工作企业规模的大小会影响部门结构的选择，()。(2006年11月二级真题)

企业内部人力资源供给一般来说是企业人力资源供给的主要部分，内部人力资源供给量必须考虑()。

企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()

增强职业责任意识，正确的态度有()。

两种劳动参与假说的前提，其观点是相同的，即()的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

神话女娲造人属于【】

炎症过程中的趋化作用是指

2型糖尿病最基本的病理生理改变是

透视利用X线的摄片主要利用X线的

研究船体在水中航行的受力试验，其模型设计应采用：

目前，我国开办的国内贸易融资业务有()。

下列关于广播广告的写作要求的说法不正确的是()。

历史上有各种关于人的发展动因的理论和假设。下列学说中，支持“外铄论”观点的是()。

Anewgenerationofmind-enhancingdrugsthatactas"cosmetics"forthebraincouldbecomeascommonasacupofcoffee,accord

Thegovernment_____onindustrytheimportanceoflowpaysettlements.