首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
马斯洛的需求层次包括( )
马斯洛的需求层次包括( )
admin
2021-11-02
21
问题
马斯洛的需求层次包括( )
选项
A、生理需要
B、安全需要
C、社会的需要
D、自尊的需要
E、自我实现的需要
答案
A,B,C,D,E
解析
斯洛的需求层次理论要点是:人类的需要并不是相同的,人的需要由低到高分为五种类型。五种需要中生理需要、安全需要、社会的需要属于基本需要,这些需要的满足主要依靠外部条件或因素;自尊的需要、自我实现的需要属于高级需要,这些需要的满足主要依靠内在因素。①生理需要:指对食物、水、掩蔽场所、睡眠、性等身体方面的需要。②安全需要:指针对身体安全和经济安全,如脱离危险的工作环境,如不解雇的承诺或合适的退休计划等的需要,以避免身心受到伤害。③社会的需要:指情感、归属、被接纳、友谊等的需要。④自尊的需要:包括内在的尊重,如自尊心、自主权、成就感等需要;还包括外在的尊重,如地位、认同、受重视等的需要。⑤自我实现的需要:包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/US6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()
作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的本质要求是()
以下不属于员工素质测评基本原理的是()。(2008年5月二级真题)
()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。(2007年11月二级真题)
企业制定员工培训规划的基本前提是()。(2007年11月二级真题)
下列关于岗位评价说法错误的是()。(2006年5月二级真题)
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是()。(2008年5月二级真题)
企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。
某制造业上市公司推出股票期权激励计划,具体方案如下:①参与范围:首期激励对象共计2428人,包括部门经理级别以上的管理人员、核心岗位的业务骨干和工作年限两年以上的员工,约占员工总数的67%。②授予数量:向激励对象授予5000万份的股票期权,占公司股本总
随机试题
硅整流发电机的转子是用来产生磁场的,定子是用来产生交变电动势的。()
常用的球瓣展开放样的方法有哪两种?
人生来就存在着诸如智力等天资方面的差异,也许天资优越的人更有理由成功,但往往是天资并不优越的人最终凭借信念、意志、坚持等取得了人生的辉煌。请以“天资与成功”为题写一篇不少于800字的议论文。
(2003年第40题)下列哪项属于真性肿瘤
假如以复利方式借入1000元,年利率8%,第四年末偿还,则第二年年末利息之和为()元。
期货经纪公司在期货市场中的作用主要体现在()。
5,3,7/3,2,9/5,5/3,()
围绕治安问题开展的社会教育,是维护社会治安的()。
设某商品一周的需求量是X,其概率密度为若各周对该商品的需要相互独立.以Y表示三周中各周需求量的最大值,求Y的概率密度fY(y).
Beforethe20thcenturythehorseprovideddaytodaytransportaitionintheUnitedStates.Trainswereusedonlyforlongdista
最新回复
(
0
)